Ondernemers in beeld: Lolaar Spuitgiettechniek: ‘zit in het DNA’

HELMOND – De producten van Lolaar Spuitgiettechniek BV in Helmond zijn in elk huis wel te vinden. Van boodschappenkratten tot kledinghangers en van doppen tot bloempotten, in het familiebedrijf rolt er elke dag wat anders van de band.

Lolaar werd in 1982 opgericht door Antoon en Francien Loverbos in de schuur van hun woonboerderij in Ommel, waar ze vooral horecamuntjes maakten. Inmiddels is het bedrijf verhuisd naar Helmond en uitgegroeid tot een oppervlak van 35.000 vierkante meter, gerund door de volgende generatie. Algemeen directeur Carolien van Bommel vertelt: “Mijn ouders hadden altijd het plan om het bedrijf bij het veertigjarig jubileum over te dragen aan de nieuwe generatie. Dat is vorig jaar gebeurd. Ons mam is een paar jaar geleden helaas overleden, maar ons pap staat met zijn zeventig jaar nog altijd naast ons met gevraagd en ongevraagd advies.”

In het DNA

Als algemeen directeur runt Carolien het bedrijf nu een jaar met haar drie broers, waarbij ze samen met Twan Loverbos de directie vormt. Carolien richt zich vooral op algemene en lange termijn zaken. Twan richt zich vooral op het bedrijfsbureau en administratie. Wilco is onderdeel van de technische staf en Anthony maakt onderdeel uit van het expeditieteam. “Net als onze ouders staan wij met beide voeten op de grond en onze handen in de kunststof.” De passie voor kunststof zit bij de familie Loverbos in het DNA. “Vroeger al stonden wij in het weekend mee te vegen en producten in te pakken. Het werk is ons met de paplepel ingegoten.” Plastic heeft het imago dat het slecht is voor de wereld, maar bij Lolaar wordt er niks verspild. “Alle producten die afgekeurd worden vermalen we en dat materiaal wordt opnieuw verspoten tot een product. Recyclen wordt steeds belangrijker binnen de markt en niet het plastic, maar de mens die het rond laat slingeren is slecht voor het milieu,” vindt Carolien.

Personeel gezocht

“De nasleep van de Coronacrisis en daaropvolgend de grondstoffen- en energiecrisis heeft ons wel geraakt,” vertelt ze. “Maar door de koppen bij elkaar te steken en creatief te blijven, hebben we dat overwonnen. Nu ligt de uitdaging vooral bij het vinden van personeel.” Daarom is Lolaar op zoek naar mensen die ‘deel willen worden van de familie’. Carolien verduidelijkt: “We zoeken mensen die net zo zijn als wij, met hart voor het bedrijf. Samen de handen in de kunststof en we gaan ervoor. Geen negen tot vijf mentaliteit. Lolaar draait 24 uur per dag, zeven dagen per week.”

Doordat personeel bij Lolaar werkt in een technische omgeving is de dag nooit te voorspellen. “Onze kracht is inspelen op het moment. Al onze technische mensen zijn verantwoordelijk voor het proces van A tot Z. ’s Ochtends starten zij met het instellen van de machine en het inhangen van de matrijzen en aan het einde van de dag zien ze hoe de robot het eindproduct op de transportband stapelt. Maar is er een storing bij een machine, dan moeten we daar meteen op inspelen.” Kijk op www.lolaar.com voor de actuele vacatures, maar schroom niet om contact op te nemen als de passende vacature er niet tussenstaat. “Wij zoeken altijd mensen en met de juiste klik is er zeker passend werk te vinden binnen ons familiebedrijf.” 

Vol trots kijkt Carolien terug op de groei van Lolaar. “We werken met vijftig vaste mensen en ruim tachtig uitzendkrachten en hebben in het afgelopen jaar 70 miljoen producten geproduceerd en zelfs verscheept naar verre oorden. Ik gun het ons pap dat hij over tien jaar nog steeds met trots kan kijken naar het bedrijf dat zijn kinderen van hem overgenomen hebben.”